 
                    
                L’employeur peut s’appuyer sur des éléments couverts par le secret médical pour licencier un salarié
                            Publié le : 
                            27/07/2022
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                                                Source : www.efl.frUn salarié, professionnel de santé, ne peut pas reprocher à son employeur d’avoir motivé sa lettre de licenciement par des éléments couverts par le secret médical. En effet, rappelle la Cour de cassation, le secret médical a été institué dans le seul intérêt du … Lire la suite
Historique
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                        L’obligation de prévention des risques professionnels est distincte de la prohibition des agissements de harcèlement moral
                                                Publié le : 03/08/2022 03 août août 08 2022Droit du travail - EmployeursUn salarié engagé en qualité de vendeur sollicite la résiliation judiciaire d...Source : www.editions-legislatives.fr
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                        N'oubliez pas de modifier votre procédure de recueil des alertes avant le 1er septembre !
                                                Publié le : 19/07/2022 19 juillet juil. 07 2022Droit du travail - EmployeursA partir du 1er septembre, les lanceurs d’alerte pourront effectuer un signal...Source : www.legisocial.fr
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                        Le CSE n’est pas consulté si l'avis d'inaptitude dispense l'employeur de rechercher un reclassement
                                                Publié le : 13/07/2022 13 juillet juil. 07 2022Droit du travail - EmployeursL’employeur n’a pas à consulter le CSE sur le reclassement d’un salarié décla...Source : www.efl.fr
 
                                         
                                         
                                        