 
                    
                Un témoignage anonyme ne suffit pas pour prouver une faute invoquée à l'appui d'un licenciement
                            Publié le : 
                            10/10/2018
                            10
                            octobre
                            oct.
                            10
                            2018
                        
                        
                        
                                                Source : www.efl.frPour la première fois, la Cour de cassation se prononce sur l'admissibilité d'une preuve recueillie de manière anonyme, précisant que le juge ne peut pas fonder sa décision uniquement ou de manière déterminante sur un tel témoignage... Lire la suite
Historique
- 
                        Un témoignage anonyme ne suffit pas pour prouver une faute invoquée à l'appui d'un licenciement
                                                Publié le : 10/10/2018 10 octobre oct. 10 2018Droit du travail - EmployeursPour la première fois, la Cour de cassation se prononce sur l'admissibilité d...Source : www.efl.fr
- 
                        Une clause de mobilité sur « tout le territoire français » est licite 
                                                Publié le : 02/10/2018 02 octobre oct. 10 2018Droit du travail - EmployeursAyant été licenciée pour avoir refusé cette mutation, la salariée saisit la j...Source : www.legisocial.fr
- 
                        Retards d’un salarié : peuvent-ils justifier l’exclusion d’une formation ?
                                                Publié le : 26/09/2018 26 septembre sept. 09 2018Droit du travail - EmployeursEn tant qu’employeur, vous êtes amené à inscrire vos salariés à des parcours...Source : www2.editions-tissot.fr
- 
                        Ai-je le droit de rompre une période d’essai pendant un arrêt maladie ? 
                                                Publié le : 19/09/2018 19 septembre sept. 09 2018Droit du travail - EmployeursL’objectif de la période d’essai est de vous permettre d’évaluer les compéten...Source : www2.editions-tissot.fr
 
                                         
                                         
                                        