Est-il possible de sanctionner le salarié qui a menti lors de l’embauche ?
Publié le :
22/07/2020
22
juillet
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07
2020
Source : www.editions-tissot.frLors d’un entretien d’embauche, le candidat doit répondre de bonne foi aux questions que vous lui posez (Code du travail, art. L. 1221-6)... Lire la suite
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