 
                    
                Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui refuse de se rendre à son entretien d’évaluation annuel ? | Éditions Tissot
                            Publié le : 
                            20/10/2021
                            20
                            octobre
                            oct.
                            10
                            2021
                        
                        
                        
                                                Source : www.editions-tissot.frL’entretien annuel d’évaluation des salariés est un moment important pour le manager et ses collaborateurs. L’entretien a notamment pour but... Lire la suite
Historique
- 
                        De la modification de la structure de la rémunération par accord collectif
                                                Publié le : 27/10/2021 27 octobre oct. 10 2021Droit du travail - EmployeursSauf disposition légale contraire, un accord collectif ne peut pas permettre...Source : www.efl.fr
- 
                        Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui refuse de se rendre à son entretien d’évaluation annuel ? | Éditions Tissot
                                                Publié le : 20/10/2021 20 octobre oct. 10 2021Droit du travail - EmployeursL’entretien annuel d’évaluation des salariés est un moment important pour le...Source : www.editions-tissot.fr
- 
                        Temps partiel : requalification à temps plein dès le premier écart
                                                Publié le : 13/10/2021 13 octobre oct. 10 2021Droit du travail - EmployeursLe salarié à temps partiel peut effectuer des heures complémentaires. Mais at...Source : www.editions-tissot.fr
- 
                        Période d’essai excédant la durée légale : comment apprécier son caractère raisonnable ?
                                                Publié le : 05/10/2021 05 octobre oct. 10 2021Droit du travail - EmployeursUn accord de branche conclu antérieurement à la loi de modernisation du march...Source : www.efl.fr
 
                                         
                                         
                                        