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Contrat de travail à temps partiel : attention à la requalification en contrat à temps plein - Juritravail

Publié le : 08/05/2015 08 mai mai 05 2015

Droit du travail - Salariés

Source : www.juritravail.com
L'absence de contrat de travail d'écrit mentionnant la durée du travail et sa répartition fait présumer que l'emploi est à temps complet et qu'il incombe à l'employeur qui conteste cette présomption de rapporter la preuve contraire... Lire la suite

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